Sitramico | Acordo Coletivo e Convenção Coletiva: qual é a diferença?
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Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios
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terça-feira, 17/09/2019 - 17:25

Acordo Coletivo e Convenção Coletiva: qual é a diferença?

De forma geral, podemos entender o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) como um acordo firmado entre a entidade sindical dos trabalhadores e uma determinada empresa. Já a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um acordo celebrado entre o Sindicato Patronal e o(s) sindicato(s) dos trabalhadores.

Ambos os instrumentos são válidos e podem ser benéficos ou prejudiciais em situações distintas. Um exemplo são empresas que remuneram abaixo do piso salarial da categoria que ao serem incorporadas a uma Convenção Coletiva de Trabalho passam a pagar o trabalhador de maneira devida. Como foi o caso de algumas pequenas distribuidoras de combustíveis e lubrificantes, que após um amplo trabalho do SITRAMICO-RJ passaram a remunerar os trabalhadores de acordo com o que foi definido nas negociações da categoria.

“O segredo da nossa VITÓRIA está na força da nossa UNIÃO “

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